起業、アーティスト活動、イベント、
一人でできることってなかなかなくて
それぞれに役割分担がある!
でも「自分の役割分担ってなんだろう?」
ってわからなくなることもあると思って、
だからこそ、チームでよく使われる役割を
それぞれ一言で表してみたよ!
年間100個近くイベントを企画している織田がイベントの企画方法について書いたよ!
[参考]イベント企画ってどうやるの?集客、おすすめ会場、手順、便利ツールも紹介します!
[参考]起業のステップをスタカフェコーディネーターがまとめた
- チームの役割:クリエイター
- チームの役割:プロデューサー
- チームの役割:ディレクター
- チームの役割:マネージャー
- チームの役割:デザイナー
- チームの役割:エンジニア
- チームの役割:マーケッター
- チームの役割:ライター
- チームの役割:グロースハッカー
- チームの役割:ワーカー
- チームの役割:会計、アカウンティング、ファイナンス、財務
- チームの役割:人事、総務
- 他チームの重要なサポートの役割
- チームの役割:まとめ
チームの役割:クリエイター
「クリエイター」はものや作品を作る人!
ことアートでいうともちろんアーティスト本人がクリエイターだよ!
ただ、あくまでも作る人であって、「届ける」「広める」「戦略を立てる」などの役割はその人でなくてチームでカバーすることも大事!
[参考記事]アートの売り方を画家が本気で考えた
チームの役割:プロデューサー
プロデューサーは全体のコンセプトを作ったり、方向性を決める人!そのためには世の中の流れを感じ取って、
- どんなものが世の中の人に求められるか?
- その作品の一番良いところをどう伸ばすか
の2点の最大公約数を探す必要がある!
あとはそのプロジェクトを運営するための資金調達や整備なども行うケースも多い!
アーティストのプロデューサーはそのアーティスト以上のそのアーティストの可能性を引き出せる人!
チームの役割:ディレクター
ディレクターはプロデューサーが決めた方向からブラさずに、そのプロジェクトを推進すすために、各担当に仕事を振り分けて、進めていく人!
働く人の特性と強みを知って、それにあった仕事の量、振り方をして、チーム全体を動かす人だよ!^^
チームの役割:マネージャー
マネージャーは組織にもよるけど、プロジェクトの期限や進捗管理、スケジュール管理を進めたり、資金管理、人材管理などを行う人!
会社によってはプロデューサー的なポジションの人をマネージャーと呼び場合もある!
チームの役割:デザイナー
デザイナーはその作品やサービスのコンセプトや内容を表現として具体化、視覚化させる人!
デザイナーにもたくさん種類があって、それらも簡単にここに記載するね!
[参考]簡単にデザインできるツールまとめ:
おすすめ無料画像加工サービス7選!スマホで簡単サムネイル作り
UI・UXデザイナー:
お客さんの使用感、使いやすさの設計、見栄えをデザインする人。サイトとかアプリとかのサービスを作る際などにチームに必要不可欠。
2Dデザイナー:
チラシや広告、バナーなどをデザインする人!
IT時代でもまだまだチラシとかアナログ読みものって強い!しかもネット上でもイベントのトップページなど、2次元のデザインをすることってすごく多いよね!
空間デザイナー:
部屋やインテリア、その部屋の見栄えだけでなく居心地や使いやすさも含めてデザインする人!
プロダクトデザイナー:
もののデザインをする人。ものの強度、使いやすさ、見栄え、使用場面に合わせた最適解を出す人。
パッケージデザイナー:
商品のコンセプトが伝わるようにパッケージの形、記載内容、質感などをデザインしてお客さんに伝える人。
など、他にもたくさんのデザイナーがいるよ!^^
チームの役割:エンジニア
エンジニアはそのものを実際に作り上げる人!
これまたいろんな種類のエンジニアがいて、
それをまとめるトップはCTO(チーフ・テクニカル・オフィサー)で、
そのエンジニアたちをまとめるだけでなく、そのサービスや商品の方向性をしっかり把握して、技術面で実現するすごく重要な役割!
ハードウェアエンジニア
機械そのものを作ったり、いじったりできるエンジニア!
ゲームでいうと、PS2とかSwitchとかの本体を作っているのはハードウェアエンジニア!
ソフトウェアエンジニア
機械の中のソフトを作っているエンジニア!
サーバーエンジニア
インターネット上の土地が「サーバー」!データ量が足りなくなる時もあれば、サーアーによってデータ通信の質やスピーッドも関わってくる!
なので、データをたくさん使うサービスは特にサーバーエンジニアが大事!
プログラミングについて知りたい人はこちらにわかりやすく書いてるよ!
サルでもわかる!プログラミングってどういうこと?習えるところもシェア!
チームの役割:マーケッター
簡単に言うと、広げる人、届ける人!
AIDMA、AISASなどを基本に、
- インフルエンサーマーケティング
- コミュニティマーケティング
- SNSマーケティング
- 口コミマーケティング
- 紹介制度の整備
- メディアを活用したマーケティング(プレスリリース、メディアとのつながり)
- 広告を用いたマーケティング
- 共犯者マーケティング
など様々な、そのマーケッターの得意な方法でそのサービスや商品を広げて、お客さんに届けることをする人!
そのトップはCMO(チーフ・マーケティング・オフィサー)
チームの役割:ライター
文字を書く方法で、そのサービス、商品、イベントなどについて記述して発信する人!
ただ、ライターだからといって、文字だけでなく、写真や届け方なども重要なスキルになり、マーケッターのような要素もある人もいる!
チームの役割:グロースハッカー
仕組みを作って広げたり、
仕組みによってその商品やサービスを顧客に楽しんでもらったり、
などのそのサービスが「加速する仕組み」を作る人!
戦略的で、かつアイデアも必要な役割!
例で言うと、LINE Payの「10円ピンポン」とかはサービスがより広くダウンロードされて使われるためのグロースハック!
チームの役割:ワーカー
兎にも角にも執行する人!
上に書いたことも含め現場で実行する人はすごく大事で
そのトップはCOO(最高執行役員)!
チームの役割:会計、アカウンティング、ファイナンス、財務
お金や数字は資本主義ルールで企業が戦う上ですごく重要!
今現状いくらお金があって、
その後いくらお金を使用できるか。
経理がその記載と管理をするからこそ、税務や会社法としても、企業が基礎ルールを守って国中で戦えるし、
どこから資金を調達できそうで、それを何に使うのが投資効率が良いのか
そういった財務の戦略があるからこそ、企業は攻めれる!
そのトップはCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)
チームの役割:人事、総務
最後にすごく重要な役割!
企業は「人」だからこそ、人事関連は会社の核となる!
どんな条件の人を採用するかの基準値を決め
企業も魅力を発信して「入りたい!」と思わせる見せ方も考え
中で働く人が快く働く仕組みを作り
いいチームを作り上げる基盤を作る!
チームのトップはCHRO(チーフ・ヒューマンリソース・オフィサー)
他チームの重要なサポートの役割
税理士、弁護士、司法書士、社労士などの専門家さん、士業さんに外注する場合もあれば、雇用する場合もあるけど、こういったサポートがあるからこそ、今の資本主義で企業やチームが戦える!
チームの役割:まとめ
チームの役割はチームによって違う!
でも世間でこういうくくりもあるよー!という参考までに!
ただ、最終的に大事なのは、チームみんなが共通の理念を持って進んでいること!
いいチームを作ろう!^^
世界全員を表現者にする!を目指している表現者チーム「みんな表現者」についてはここに書いてあるよー!
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